Soziale Nachhaltigkeit braucht Gleichberechtigung

La durabilité sociale nécessite l’égalité

Team BRACENET : Notre équipe compte une bonne proportion de femmes, à 80 %, mais malheureusement ce n'est pas une règle. En 2018, les ⅔ de tous les fondateurs étaient des hommes. En 2019, cette tendance a légèrement diminué et au lieu d'une moyenne de deux, il n'y avait plus que 1,7 fondateurs par fondatrice. Regardons de plus près !

Équipe Bracenet - c'est nous.

Notre équipe fondatrice à 50% de pouvoir féminin : Madeleine et Benjamin

2018 Les ⅔ de tous les fondateurs étaient des hommes. 2019 Cette tendance a légèrement diminué et au lieu d'une moyenne de deux, il n'y avait que 1,7 fondateur par femme fondatrice. Cela signifie que les femmes continuent d'être sous-représentées sur la scène des start-up, même si leurs contributions sont tout aussi significatives et importantes que celles de leurs collègues masculins - et cela n'est pas durable. Puisque les femmes en choisissent souvent un Fondation à vocation sociale ou écologique décider, leurs idées et leur participation sont particulièrement importantes dans le débat actuel sur la durabilité.

Mais encore une fois depuis le début : qu’est-ce que la durabilité ?

La durabilité a de nombreux visages. Comme le 17 Objectifs de développement durable le spectacle, il ne s'agit pas seulement de réduire les émissions de Co2 et de plastique. Alors que nous attirons principalement l'attention sur la protection de la vie sous l'eau ( objectif numéro 14 ), nous aimerions utiliser cet article pour aborder les objectifs de développement qui ont une dimension sociale (y compris Pas de pauvreté , Égalité des sexes ou Inégalités réduites ).

Le modèle à trois piliers

La définition générale est basée sur un Modèle à trois piliers , qui clarifie les dimensions écologique, économique et sociale.

Par exemple, alors que le pilier écologique montre qu’une consommation élevée de viande et l’élevage industriel qui y est associé sont problématiques pour le développement durable car ils sont à l’origine du changement climatique, le pilier économique traite de la relation entre l’économie et l’environnement. Cela implique, entre autres, d'utiliser les ressources (existantes) de manière responsable et de prolonger les cycles de vie des produits. Le troisième pilier est celui qui est le moins communiqué publiquement, c’est pourquoi il passe souvent au second plan. La perspective sociale est tout aussi essentielle au développement durable que la perspective écologique et économique. L’objectif général est d’offrir à tous les mêmes chances que possible, mais en tout cas une vie digne. Puisque notre système économique actuel est largement soutenu par des personnes en difficulté conditions de travail très discutables et travaillent pour un faible salaire, il apparaît clairement que la durabilité sociale n'est guère prise en compte.

Il est temps d'assumer la responsabilité sociale.

Durabilité sociale - la théorie

Durabilité sociale englobe de nombreux aspects différents. L’égalité des sexes est un facteur clé jusqu’à présent sous-estimé. L’égalité est essentielle pour garantir les droits fondamentaux, mais aussi pour parvenir à une croissance économique durable fondée sur le développement social et écologique. Puisque les femmes représentent environ la moitié de la population mondiale, elles détiennent également la moitié de ce potentiel. De nombreuses études montrent que les femmes voient souvent les problèmes sous des angles différents de ceux des hommes et apportent des contributions importantes au bien-être de la société. En particulier dans le domaine de l'entrepreneuriat social, mais aussi dans celui de l'entrepreneuriat durable, comme mentionné au début, les femmes sont nettement plus représentées que dans les créations d'entreprises à but lucratif.

Durabilité sociale - la pratique

La théorie est sympa, mais en pratique, il n’y a malheureusement rien à édulcorer. Écarts de rémunération entre hommes et femmes, violence domestique, division inégale du foyer et de la famille jusqu'aux postes de direction à prédominance masculine – malheureusement, tout existe encore. Réalité . Malgré de nombreux Améliorations L’objectif d’égalité est encore loin d’être atteint. Comme mentionné au début, les femmes sont nettement moins représentées dans les start-ups ou aux postes de direction, par exemple. L'une des raisons pour lesquelles le gouvernement fédéral allemand en a adopté un en 2015 Quota de femmes a été introduit. Étant donné que les comportements sexistes sont souvent profondément ancrés dans la société, il est tout à fait normal dans de nombreux pays que les femmes trouvent difficilement un emploi décent et soient généralement désavantagées sur le plan professionnel. En outre, les filles et les femmes, en particulier dans les pays en développement et émergents, souffrent souvent de voir leur accès à l’éducation ou aux soins médicaux rendu plus difficile ou interdit. Dans le monde entier, ils sont plus souvent victimes de violence et de discrimination et sont sous-représentés dans les processus de prise de décision politique et économique.

Ce que le Covid-19 nous a appris sur l’égalité des sexes

La pandémie actuelle de Covid-19 montre également les lacunes du système actuel à cet égard. Le confinement dans de nombreux pays et villes a entraîné une augmentation du taux de violence domestique jusqu'à 30 % - par exemple en Berlin . En outre, il est devenu plus clair que jamais à quel point les questions sociales et économiques sont fondamentales. Participation des femmes C'est parce qu'ils représentent une grande partie des soins infirmiers, du travail d'éducation publique et d'autres travaux sociaux. En plus de ce travail de soins rémunéré, les femmes effectuent également des tâches non rémunérées de soins, de ménage et d'éducation des enfants. trois fois autant de temps que les hommes - mais cela reste complètement ignoré dans le système économique. Très contradictoire, car ce travail non rémunéré, effectué principalement par des femmes, soutient et permet largement le système actuel qui met tant l'accent sur le travail productif et rémunéré.

Autonomisation des femmes

Notre objectif est la durabilité. À notre avis, cela implique non seulement une société égalitaire, mais la présuppose. Un monde qui exploite les plus défavorisés et les plus faibles ne peut, par définition, être durable.

Afin de parvenir à un système économique viable et donc durable à long terme, les pays riches ne doivent plus vivre aux dépens des pays plus pauvres, dans lesquels les femmes en particulier travaillent pour très peu d'argent. En plus de cette exploitation économique, la violence domestique, ainsi que le mariage des enfants et les MGF (mutilation génitale féminine), existent malheureusement encore à des niveaux effrayants. Il est important pour nous d’attirer l’attention sur ces doléances et d’agir contre ces inégalités sociales. Agissons ensemble de manière socialement responsable.

Ce que tu peux faire

Il existe de nombreuses façons de soutenir l’égalité des chances et de faire progresser l’égalité. Fidèle à la devise « Votre liste de courses est votre bulletin de vote », il est utile de commencer par votre propre comportement de consommateur. Pour vous donner quelques idées, nous vous avons proposé quelques options.

Soutenir les entreprises appartenant à des femmes


Comme mentionné au début, les femmes créent beaucoup moins d’entreprises que les hommes. Pour promouvoir l’égalité et l’activité économique des femmes, nous pouvons soutenir spécifiquement les entreprises fondées (ou dirigées) par des femmes. L’effet secondaire positif est que ces entreprises incluent souvent un autre point

Soutenir des conditions de travail équitables

L’industrie textile est un exemple bien connu de conditions de travail indignes : la fast fashion est-elle confortable et bon marché ? Malheureusement pas pour tout le monde. Les travailleurs et l'environnement souffrent de cette industrie et chaque décision d'achat que nous prenons est un vote pour ou contre cette façon de faire des affaires. Nous pouvons facilement autonomiser les femmes (et les gens en général) en les rémunérant équitablement pour leur travail – après tout, c’est aussi ce que vous voulez. Il est donc idéal de soutenir des entreprises équitables fondées par des femmes. Parce que le monde a besoin de plus de femmes entrepreneurs et de responsabilité sociale dans la production ! En même temps, ces entrepreneurs peuvent encourager les autres à se réaliser.


Entreprise (co-)dirigée par des femmes avec un engagement socialement et écologiquement durable

Soutenez la lutte contre les injustices sociales

Bien entendu, les femmes ne sont pas les seules à faire campagne pour un monde plus juste. L’autonomisation des femmes signifie également l’autonomisation humaine. Nous tenons donc à souligner ici que de plus en plus d'entreprises s'appuient sur des concepts commerciaux qui créent de la valeur ajoutée sociale. Elles poursuivent des missions très diverses et poursuivent pourtant toutes le même objectif : permettre aux personnes (défavorisées) d’avoir une vie meilleure. Certains de nos favoris sont :

Bien sur il y a bien d'autres !

Sois prudent!

Pour assumer notre responsabilité sociale, nous n'avons pas besoin de commencer à consommer comme des fous. Notre vie quotidienne contient des dizaines de situations dans lesquelles nous pouvons plaider en faveur de l'égalité des chances. Surtout dans les moments qui vous semblent douteux, il est important de ne pas détourner le regard. Cela ne signifie pas s'impliquer dans toutes les petites disputes, mais cela signifie prendre la parole ou obtenir de l'aide si des personnes sont défavorisées en raison de leur origine, de leur handicap ou de leur sexe, par exemple. Il peut également être utile de prêter attention à certains signaux manuels. La violence domestique a considérablement augmenté, en particulier à la suite de la pandémie de Corona, c'est pourquoi le « Signal d'aide » offre aux personnes concernées la possibilité d'appeler à l'aide en silence. L’autonomisation implique également la suppression des tabous. De nombreuses femmes victimes de violence domestique souffrent en silence et ne confient leurs inquiétudes à personne par peur. Cependant, pour résoudre le problème, les gens doivent en parler et demander de l’aide. Alors si vous vous inquiétez pour un bon ami, osez exprimer vos craintes avec précaution et offrez-lui (ou lui) une oreille attentive. Mieux vaut en demander trop que pas assez !

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